各系部：
为做好2025-2026学年第一学期教师课时费核算工作，现将有关事项通知如下：
一、工作程序和进度安排
1.10月30日-11月3日：各系部由授课教师本人规范填写课时费统计表，各系部教研室主任初审签字后报系部审核；
2.11月4日-11月10日：各系部对任课教师课时费进行审核，公示无异议后，系部经办人、系部主任签字盖章，于11月11日上午下班之前加盖公章纸质版和电子版报至教务处；
3.11月11日-11月14日：教务处按照各系部上报的课时费申报表审核本学期教师课时费。
二、四点说明
1.本次统计范围：专任教师、附属医院、兼职教师、重修课程、体育俱乐部和劳动课教师课时费。
2.课时费根据《伟德在线注册超工作量暨奖励性绩效工资实施办法（试行）》所规定的课时费计算方式进行：班级人数以教务处发布的数据为准，授课班级(含合班)人数60人及以下的，课时系数为1；授课班级(含合班)人数61-80人的，课时系数为1.2；授课班级(含合班)人数81-100人的，课时系数为1.4；授课班级(含合班)人数101人以上的，课时系数为1.5；
3.教师职称以组织人事处发放的聘书为准，双师以组织人事处下文认定的为准；
4.请各系部加强课堂教学质量监控，期末对照实际教学任务量进行年度考核，凡是课时申报与实际工作量有出入的或者教学质量差、解除授课任务的，将在年终教学绩效考核中扣除相应课时费。
三、工作要求
1.提高思想认识，做好沟通解释。各系部须高度重视本次课时统计工作，其结果直接关系教师切身利益。请务必向教师做好解释说明，主动回应疑问，确保信息透明，防范潜在舆情风险。
2.严格标准要求，确保数据质量。本次课时费统计任务量大、时间紧。各二级教学单位需严格按照规范流程操作，确保填写内容准确无误、格式标准统一，杜绝错填、漏填。
3.严守时间节点，保障工作进度。请各系部务必在11 月 11 日前完成全部统计工作，避免因个别单位拖沓影响全院课时费核算的整体进度，确：笮ぷ魉忱平。
